پروژه و مقاله

عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر و همه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در ســازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. سازمانهای امروزی در واقع مینیاتوری از جامعه بوده و تحقق عدالت در آنها به منزله تحقق عدالت در سطح جامعه است. به همین دلیل امروزه عدالت سازمانی به مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی منجمله تعهد سازمانی و رضایت شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است.تحقیقات و مطالعات در این حوزه آهنگ رو به رشدی را نشان می‌دهد و حاصل این تحقیقات دستاوردهای جدید در این حوزه بوده است. مع الوصف مدیران در سازمانهای امروزی نمی توانند نسبت به این موضع بی‌تفاوت باشند چرا که عدالت به مانند سایر نیازهای انسانی به عنوان یک نیاز مطرح بوده و هست. چنانچه مدیران سازمانها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند بایستی قادر باشند درک وجود عدالت در سازمانشان را در کارکنان بوجود آورند.

 

این پروژه شامل 130 صفحه است که با ادعا فروشگاه پروژه 7 اعلام میکند یکی از بهترین مقالات با موضوع عدالت سازمانی و رضایت شغلی این پروژه کاملا مورد تایید اساتید واقعه شده و بالاترین نمره ی قبولی را در اجرای تز پایانی گرفته است این پابان نامه شامل فهرست مطالب سرشار و سر فصل های بسیار با کیفیت است این پایان نامه شامل 2 فایل ورد است که در قالب فایل زیپ برای دانلود مهیا شده است